Системы бонусов, уровней и поощрений в реальной жизни-это будущее?

Вполне реально. Я недавно поймал себя на том, что думаю: "Так, все, что запланировал на сегодня сделал - могу пару часиков посидеть в интернете. Это будет мой бонус".

Самоанализ и самоконтроль в моей жизни занимают лидирующие места. Поэтому, я себя ругаю и, когда посчитаю нужным - поощряю. Только поощрение почему-то ассоциируется все чаще со словом "бонус".

Не знаю как у других, а в мою жизнь слова "поощрения и бонусы" все увереннее входят.

Но ведь фактически так и происходит. Посмотрите на разные карточки авиакомпаний с накоплением миль. Карточки постоянных клиентов в магазинах, дающих накопительные скидки. В западных вузах студенты зарабатывают баллы за прослушанные и сданные курсы. И надо набрать определенное число баллов, чтобы перейти на следующий курс или быть допущенным к защите диплома.

Другое дело, что не все это делается публично, т.к. есть тайна частной жизни.

В принципе идея не плохая, я бы с радостью воспользовался данным предложением. Наверное тогда у многих студентов появился бы стимул учиться до конца. Возможно, что люди все чаще выбирали бы общественный транспорт, тем самым сократилось количество пробок. Думаю стоит ввести данное предложение в реальную жизнь.

Эти системы уже во всю применяются практически везде. Я думаю что это будет стимулировать людей, но эти бонусы должны быть адекватны. К тому же бонусы и уровни уменшают отток клиента из торговых сетей, служб такси и во многих других случаях.