И что сделаете завтра? Отоспитесь с недельку, сразу ринетесь на поиски новой работы, затеете спор с увалившей Вас организацией...
И что сделаете завтра? Отоспитесь с недельку, сразу ринетесь на поиски новой работы, затеете спор с увалившей Вас организацией...
Сия ситуация позволит мне двигаться вперед семимильными шагами-только не падать духом. Все, что не делается-делается к лучшему. Искать-но не сдаваться,.
Может быть, это покажется странным, но я сейчас хочу, чтобы меня уволили)
Потому что я не на своем месте, и согласилась на эту работу как на временный вариант, а похоже, задерживаюсь надолго.
Конечно, если меня уволят грубо, громко и несправедливо, мне будет неприятно, но тем не менее, я уже не так старательна, как вначале.
А, да вопрос. Отдохну и пойду искать "свое" место.
Когда я уволюсь со своего завода, я буду один из самых счастливых людей в тот день, и наконец то устроюсь на нормальную работу!
Увольнение, всегда контролируемый процесс, по крайней мере для меня. Начинается он сразу после оформления на работу в новой фирме. Естественно желание непрерывного совершенствования и как следствие, по крайней мере не снижения зарплаты. Если через некоторое время возникает перспектива перехода на новый более высокий уровень то нужно непременно увольняться, а не ждать "интересного" известия. После увольнения (получения расчёта) можно и отдохнуть.
не как трагедию точно!
Работа у меня не одна - в случае увольнения с любой из них у меня появится чуток больше свободного времени (знаю я себе - ненадолго) и возможность найти что-то лучшее.
Трагедия если маму-одиночку инвалида без родственников уволят с единственной ЛЮБИМОЙ работы, а если хоть один из пунктов не соблюден, то уже не очень трагедия, работы сейчас много, было бы желание.
Я не стал ждать пока уволят) Теперь предлагают любой процесс по моему желанию лишбы вернулся). Но я не умолим! Не ценили раньше-теперь пусть чешут за....(тылок).
Добавить комментарий