Уважаемая Доминика! Я работаю сейчас в сфере фитнесса. В разделе под названием плавание. Большего унижения, чем эта работа, не испытывал в своей относительно долгой жизни. Когда я, почти сорок лет назад, сделался тренером, мне и в голову не приходило, что буду работать "обслугой" по преподнесению спортивных услуг. Я - тренер. Я - самостоятельная личность, умею думать и совершать действия по своему усмотрению. И, вдруг, все мои знания, умения и навыки какой-то богатенький владелец фитнесс-клуба запихивает в сферу обслуги (приравнивает меня к уборщикам, продавцам и проч.), мне обидно. Это унижает мое достоинство. Почему я, человек, научивший плавать несколько тысяч людей, спасший от смерти нескольк десятков людей, на старости лет должен "прислуживать" тренером богатеньким невежам? На меня постоянно давит начальство. Давит в плане, что вы - обслуга. Клиент заплатил деньги и я обязан ему услужить. Обидно, так как клиент не мне заплатил деньги. И тренер - не обслуга, а вполне самостоятельня творческая личность. Лет через двадцать в наших странах вымрут тренера. Останется ни на что не обижающаяся обслуга в сфере оказания педагогическо-физкультурных услуг. Спорт высших достижений тихо умрет. В сфере массовой физической культуры и спорта окажутся не тренера, а услужливые некомпетентные люди.
?Унижаемый человек редко становится униженным. Особенно в тех случаях, когда его унижают ради того, чтобы замести какие-то свои подлые следы. Получается совсем наоборот. По-настоящему униженными оказываются те, кто унижает.
?Человек, который охотно служит некоей унижающей системе, чувствует себя шавкой, но уже привык к своей животной судьбе. Тот, который служит вынужденно (иначе невозможно выжить, например; или невозможно обеспечить выживание своих детей), чувствует себя винтиком дурацкого механизма.
?Если кто-то вдруг посчитает унижения "мерами", а тем более - "действенными мерами" - то это сумасшедший.
?Тот, кто живёт, унижая других, с большим трудом имеет представление о грехе.
Ответ: не считаю; это не мера, а патология жизни.
Ну, наверное, те, кто обижают других, греха не боятся, потому что в это время в человеке бушует гордыня, которую каким-то образом нечаянно задели. А она-гордыня, как известно, "мать" всех грехов и бороться с ней очень непросто даже тем, кто вступил в этот бой, а уж те, кто даже и не думают её в себе искоренять, а наоборот лелеют, просто рабы греха. Вот, к примеру, сегодняшний случай из моей жизни, от которого никак не могу переключиться на что-то другое. Ожидала автобус на остановке. Подходит женщина (немолодая, с виду-интеллигентная) к стенду с объявлениями, срывает те, которые там висели, при этом выбрасывает их себе под ноги и клеит своё объявление. Я ей тихонечко сделала замечание-зачем мусорите? На что получила ответ- вам не нравится- возьмите и подымите. Надо бы мне, наверное, смолчать, но, не смогла и подъитожила- вот из-за таких скоро утоним в мусоре. Ну и напросилась- получила столько громких "комплиментов", что стоящие на остановке буквально рты открыли, а я вошла, как оплёванная, в автобус и думаю- ну чего добилась7 Была бы воля этой женщины- она бы точно поколотила меня, ведь я затронула гордыню-бесовское чувство-а оно не прощает таких вольностей.
Самые недейственные, самые ненормальные и самые глупые,( если не больше) методы работы с людьми ,это методы унижения .Ни один коллектив не сложиться в дружное и крепкое подразделение - единицу, если людей в коллективе постоянно унижают. Унижение ,у людей спокойных, пассивных ,с некоторыми сомнениями в себе ,унижение рождает замкнутость, напрочь лишает инициативы, желание работать творчески. У сильной категории людей, самодостаточных ,уверенных в себе унижение рождает протест, неуважение к руководителю, и все тоже нежелание работать творчески, инициативно.
Я не во всем согласна с Дейлом Карнеги, но изучить его книги стоит любому руководителю. И если отбросить советы о том, что в руководстве нужна хитрость, и даже обман заувалированный, то в целом его лекции основаны на психологии, а знаний психологии ох как не хватает отдельным руководителям.
И еще одно ...каждый человек,(не только руководитель), но руководитель в первую очередь, должен помнить, перед Богом все равны, и наши дела возвращаются обратно, как бумеранг, что посылаем людям, то и возвращается.
Я не считаю, что подобные меры допустимо использовать. Кратковременный эффект они, может быть, и окажут, но на долгосрочную перспективу (да и вообще с точки зрения совести, нравственности, морали, этики, гуманности и т. п.) это не лучший вариант.
Человек гораздо больше способен сделать, если чувствует, что его личность признают как равную, уважают, ценят. Каждый из нас нуждается прежде всего в любви и поддержке. А отклик и благодарность в этом случае могут превзойти все ожидания (хотя и не обязательно).
А еще нужно помнить одно правило: «Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы люди поступали с тобой». Ибо «что внутри – то и снаружи». И человек, который привык унижать других, едва ли может рассчитывать в будущем на доброе к себе отношение, которое, между тем, всегда важнее сиюминутных результатов: «Доброе братство дороже богатства». )
А сейчас время такое паскудное. Живут здесь и сейчас. С лозунгом : а после меня хоть потоп! Хватают все что можно от жизни, невзирая на мораль. Нет в людях страха перед Богом.
Система унижения, это, например, коллектор, вот уж кто целенаправленно разрушает свою жизнь и чужую.
Но!
Действенность и эффективность не могут иметь негативных последствий. Зло злом же обернется. Это закон.
Всякое унижение человека есть зло.
"Не бойся сильного грозы, а бойся слабого слезы" (архимандрит Павел Груздев)
Уважаемая Доминика! На мой взгляд любая иерархическая система унижает находящнегося в ней человека.. А вся история человечества - это история иерархических систем- и люди уже привыкли..
униженные- привыкли быть униженными а те-которые унижают- привыкли унижать ...
все считают- что- это нормально... Нормально???
Нет , конечно же ! Унижать человека может только тот , кто сам скатился ниже плинтуса в плане своего достоинства. Да и мне неприятно , что об человека как будто вытер свои грязные ботинки. Не в коем случае не унижайте человека !
Прежде всего - унижающий может не считать, что он делает именно это, причиняет другому обиду и боль, он вполне может быть уверен, что совершает благое дело, что его действия только на пользу тому, кого он унижает, доводилось сталкиваться с такими ситуациями. А насчет действенности - эффект, скорее всего, будет противоположным желаемому, унижаемый будет лишь вести себя еще хуже, в особенности если это ребенок или подросток.
не боятся, так как это словно бальзам для души знать что ты унизил человека, при это чувствуешь что ты немного лучше его, так как тот ничего не предпринял в ответ(особенно этот момент) грань достигается через боль, тут ни как иначе.
нет , не считаю, так как это влияет на репутацию человека
Добавить комментарий