Часто замечаю такую ситуацию,что продавец продовольственного магазина стоит за прилавком больной, т.е. чихает, кашель, сопли!!!
Нужно ли наказывать таких продавцов?
Продавец является ли распространителем инфекций?
Раз допускают таких больных, есть ли уверенность в том, что другие болезни отсутствуют у продавца?
Ситуации бывают разные. всё зависит от культуры и образованности каждого человека, от порядка в каждом конкретном объекте торговли. Человек может придти на работу в полном порядке, а из-за того. что в течение дня на него кто-то чихнул из покупателей, он естественно "подцепил" инфекцию, которая к вечеру дала себя знать. Как правило, человек дорабатывает до конца, тем более, если его совершенно некем заменить. Но всего этого можно было бы избежать: если во время обострения простудных заболеваний, в периоды риска, носить постоянно маску. В отношении других заболеваний у продавца, уверена на 99%, что тот медосмотр, который они проходят, гарантирует отсутствие запрещённых болезней. Поскольку и врач несёт ответственность, ставя печать допуска и директор магазина, которого элементарно проверяет СЭС на предмет наличия санитарных книжек и своевременного прохождения медосмотра. Я не раз видела у себя в городских магазинах отдельных покупателей, которые сами, приходя в магазин. одевали маски. У нас это пока ещё единицы, а вот за рубежом, например в Японии, видела такое явление по ТВ, как вполне закономерное.
Чихает, кашляет, сопли и в этом случае продавец продовольственных товаров должен работать в маске, вообще больной продавец обязан взять больничный лист.
Но не все работодатели оплачивают больничный лист, они вообще не приветствуют, когда продавец уходит на больничный и частенько предъявляют "либо работаешь, либо пишешь заявление и сиди дома, лечись".
В первую очередь все претензии по поводу больного продавца предъявляются работодателю, почему его больной продавец работает у прилавка и обслуживает народ.
Наказывать надо работодателя, а не продавца.
Законопослушный работодатель никогда не допустит к прилавку больного работника, если ему дорог хотя бы статус, имидж его торговой точки.
Если хороший работодатель дорожит своими кадрами, он сам отправит своего работника на больничный.
Ну наказывать это вы погорячились, в нашей то стране. все зависит от человека, от его ответственности и воспитанности что ли. культура. посмотрите сколько чихающих в маршрутках. всех накажем? Некоторые не стесняются прийти в салон красоты , сама там работаю и наблюдаю . у нас так принято, чихать на окружающих. могу посоветовать не подходить на расстояние ближе метра, считается это безопасно
Добавить комментарий