Помогите придумать ранги сотрудникам?







+7 +/-

На работе открывается определенная академия выглядеть это будет так люди проходят курс обучения и после этого получают например звания студент, далее по итогам работы их номинируют на бакалавр , академик и так далее, хотелось бы придумать какие нибудь интересные номинации, но ничего не может прийти в голову были еще варианты типа капитан, лейтенант, майор и так далее, помогите, пожалуйста)

Профиль пользователя Oliveira Спросил: Oliveira  (рейтинг 27395) Категория: работа и карьера

Ответов: 2

2 +/-
Лучший ответ

У вас работа, связанная с военной службой? Капитан, лейтенант и майор тут не катят. Если Вы начинаете со студента, продолжаете бакалавром, то следует держать курс в том же направлении:

-студент

-бакалавр

-специалист

-магистр

-доцент

-профессор

-академик

А самое высшее звание можно придумать в шутливой форме, например - аватар.

Ответил на вопрос: Unreasoned  
1 +/-

Возьмите названия из табели о рангах, существовавшей в царской России. Сведения о табели о рангах и званиях и должностях можно найти, например, на этом сайте. Ведь даже "Коллежский регистратор" звучит гораздо солиднее, чем например "лаборант-стажёр".

Ответил на вопрос: Hooch  

Похожие вопросы

Спросил
6 Отв.
Как относятся к уборщицам другие сотрудники учреждения?
Ответ: У нас в офисе относятся к уборщица, как не особо к человеку! Как будто эта женщина вообще не от мира сего! Хотя адекватный человек с двумя высшими образованиями! ... Читать далее...
Автор вопроса: ILSE, в категории | | | |
Спросил ILSE
4 Отв.
Почему не любят слишком активных сотрудников в офисе?
Ответ: Слишком активные сотрудники- это как диагноз. Тут весь подтекст заключается в слове слишком. У детей это сейчас называется гиперактивность и подобное ... Читать далее...
Автор вопроса: Steckley, в категории | |
Спросил Steckley
2 Отв.
Почему подчиненные забывают о тебе, когда уходишь с руководящей должности?
Ответ: Потому что теперь этот человек им не нужен. Не нужен вкачестве того, у кого что-то просить, у кого связи, от кого зависят И лишь при очень высоких моральных ... Читать далее...
Автор вопроса: Hernaiz, в категории | | | | |
Спросил Hernaiz
2 Отв.
Как работать с людьми, которые раздражают?
Ответ: Это очень непросто. Для начала, стоит спросить себя, почему слова или поступки (или внешность) именно этого человека нас раздражают. Обычно нас раздражают ... Читать далее...
Автор вопроса: Passway, в категории | | |
Спросил Passway
10 Отв.
Помогите придумать креативные номинации для отделов компании?
Ответ: Административно-хозяйственный отдел Самый домовитый отдел Самый ЗАПАСной отдел Сокровищница компании (или Кладовая) Самые СКЛАДные люди компании Самые ... Читать далее...
Автор вопроса: Hale, в категории | | | | |
Спросил Hale
1 Отв.
Кто работал в микрозайме «Деньга», Стоит ли устраиваться туда?
Ответ: Я работал в фирме деньга в офисе на выдаче кредитов. Не советую вам туда идти работать только потому, что заработная плата не слишком высокая. Мы зарабатывали ... Читать далее...
Автор вопроса: Pulsidge, в категории | |
Спросил Pulsidge
7 Отв.
Как заставить работать сотрудника, у которого постоянные отговорки?
Ответ: Возможно стоит сказать ему ЭТО НАДО СДЕЛАТЬ СЕЙЧАС!!! и контролировать как он работает или мониторить результаты его труда?! А если он уж совсем балда, ... Читать далее...
Автор вопроса: Gifting, в категории | | |
Спросил Gifting
5 Отв.
Как вести себя с назойливой сотрудницей?
Ответ: Такие люди есть везде. Но кто-то умеет ставить границы, а кому-то это трудно. Вы, видимо, относитесь ко вторым, поэтому вас такие особы нервируют. Не ... Читать далее...
Автор вопроса: Anytime, в категории | | |