Почему в супермаркетах постоянная текучка кадров?

Я бы ввела дни во всех магазинах, супермаркетах и все что связано с обслуживанием, чтобы клиент поработал с недельку и посмотрел насколько это легко работать и обслуживать иногда неадекватных людей. В нормальных супермаркетах, продавец вам не нагрубит, тк есть тайные покупатели которые проверяют как работает персонал. Продавцы работают как на минном поле, то тайники, то проверки по сроку приходят, то санпединстанция приходит. А тут народ идет и нужно работать а не отвлекаться, чтобы ошибиться. Особенно тяжело ночникам, сама работала. Есть на работе (на любой) шестерки и работяги, сплетники и ответственные. работягам и ответственным ничего не светит, нужно уметь подлизываться и дарить подарки

Один человек поработал - не понравились условия работы, ушел. Другой пришел - поработал - не понравился размер оплаты труда - ушел. Третий пришел, поработал - накосячил - уволили. Четвертый пришел, поработал - недостача много раз - уволили, задолжал. Пятый пришел... Короче, супермаркет - это такое место, где запросто возьмут на работу и запросто с нее потом уйдешь.

Скажите пожалуйста, а какие изменения вы бы хотели видеть для хорошей и нормальной работы в супермаркетах? Я сейчас занимаюсь этим вопросом. Спасибо за Ваши мнения!