За что такая привелегия, интересно?
Думаю, что в других странах то же самое, особенно в СНГ. Всем известно, что женщины несколько отличаются от мужчин физиологически, что объясняет то, что некоторые профессии допускают к работе пока только мужчин. Равноправие полов же существует формально, то есть, например, при одинаковой должности мужчине платят раза в полтора больше. С карьерой женщине, имеющей семью и детей, вообще сложновато-больничные, декретный отпуск, а потом и с внуками сидеть-к 55 годам они есть уже у многих. Думаю, что это одна из основных причин разницы в пенсионном возрасте. К тому же многие после него сейчас ещё долго продолжают работать)
С точки зрения логики это не объясняется никак в государстве, где провозглашены равные права граждан. В России это неравенство существует с 1932 года. Коммунистическая партия очень заботилась о женщинах, о материнстве, пусть даже в ущерб заботы о мужчинах и отцовстве. Характерен пример из жизни, когда одному отцу отказали в обеспечении детским садом на основании того, что ещё не все матери обеспечены. Ныне вряд ли найдётся такая партия, которая пойдёт на выборы с лозунгом об установлении реального равноправия.
Так уж заведено в России, я думаю, что те женщины, у которых есть дети, понимают почему так сделано и считают, что всё справедливо.
Ну а те женщины, которые не хотят на пенсию выходить в 55 лет- дальше работают.
Это как сказать. У меня отец пошел на пенсию в 50, а мать в 55, тоже не справедливо, когда мужчины раньше выходят.
Добавить комментарий