Почему у мужчин оклады выше, чем у женщин, а работают они меньше?

Возможно, что мужчины более смелые в принятии решений. Т. к. чаще всего работодатель - мужчина, он предпочитает брать на работу мужчин: потому что они менее эмоциональны, и в декрет врядли уйдут). Таким образом, все хорошие высокооплачиваемые места заняты, и что делать женщинам? идти в торговлю- без оформления с 12-часовым графиком и маленькой зарплатой.

Хотя сейчас, на мой взгляд, соотношение между М и Ж уравновесилось. Все чаще вижу в руководящих должностях женщин, а в официантах - мужчин)