Если руководитель серьёзного уровня, то и проблемы приходится решать непростые. Некоторые друзья мешают жить и работать, некоторые пытаются решить свои проблемы, некоторые просто дискредитируют. Если выбор сделан в пользу карьеры то и окружение должно работать на решение этой задачи. Добрым и хорошим для всех быть невозможно, рано или поздно придётся между кем то выбирать, гораздо проще всем сказать нет и работать над главной задачей.
Со временем в близком круге останутся те кто способствует решению проблем и продвижению, или те кто ничего не просят а помогают и поддерживают морально.
Так что ни чему удивляться не стоит, есть шанс что человек со временем вернётся на землю и хорошие отношения восстановятся.
Если ставший начальником человек не поменял характер и разделяет службу и дружбу, то он теряет не друзей, а, в лучшем случае, ТОВАРИЩЕЙ. В противном случае, не Босс их теряет, а друзья больше не видят в нем того, кем он был раньше.
Потому что рано или поздно друзья начнуть апеллировать к новому статусу. Будут фразы типа:"Важный стал, про нас забыл". А если ты большой начальник, то надо и держать себя серьезно. Друзья со своим панибратским отношением могут и подвести. Плюс, если друзья в подчинении, то понемногу сядут на шею. Начнут наглеть. Такое и позволять нельзя и пресекать непросто.
Добавить комментарий