Мой ответ на вопрос об увольнении по инициативе работодателя, где я процитировал, так называемый, КЗОТ, был признан неуникальным со снятием баллов. Мне интересно, в каждом ответе, даже на вопросы, имеющими однозначный ответ, должна быть "уникальность"! В чем она выражается? Мне надо было удалить номера статей, или смайликов наставить? Галиматья какая-то! Я видел некие дискуссии о модераторстве, но не полагал, что оно может настолько "незамутненным"! Как вы оцените действия "системы"?
Добавить комментарий