конечно же нет .Это время для проверки квалификации и навыков работника. Кроме того на время испытательного срока не делаются никакие записи в трудовой книжке. тем более был такой же опыт в работе
Согласно законодательству Беларуси, каждая из сторон трудового договора с предварительным испытанием вправе расторгнуть его до истечения срока.
Если работника не устраивают условия труда или возникли любые другие причины для прекращения трудовых отношений пока испытательный срок не истек, то он должен письменно предупредить нанимателя о своем намерении за три дня до желаемой даты увольнения.
Без предварительного уведомления можно обойтись, если заявить о намерении увольнения в день истечения срока испытания.
Т.о. не нужно отрабатывать 2 недели, а максимум три дня или вовсе без "отработки".
Нет, если Вы хотите уволиться, но находитесь еще на испытательном сроке, то Вы просто должны предупредить работодателя в письменной форме о своем увольнении за три дня до увольнения. Не нужно отрабатывать две недели.
на испытательном сроке вы обязаны предупредить работодателя за три календарных дня о своем решении уволиться
Добавить комментарий