Нет сил работать без передыха, а уволиться нельзя. Что делать?

Попробуйте объяснить это руководству. Если вы действительно "выдохлись", ваша продуктивность снизилась, лучше сделать передышку, другие способы отдых не заменят. И это в состоянии понять грамотный руководитель. Если же он это не понимает, то измените свой стиль работы: берегите силы. Берите не количеством, а качеством.

Также попробуйте изменить свой жизненный ритм, питайтесь правильно, поменьше сидите у компа, а побольше гуляйте. Возможно, что дело вовсе не в работе. Подумайте на эту тему и что-то поменяйте, начните с малого и увидите будет ли результат.

Возьмите отпуск или больничный и поезжайте отдохнуть. Причем не в какой-то экскурсионный или экзотический тур, а лучше всего в местный пансионат "совкового" типа с 4-5ти разовым питанием, музыкальными вечерами и большой зеленой территорией. И телефон желательно выкинуть на время. Через пару неделек ой как захочется вернуться к работе и привычной жизни, при этом физически вы отдохнете ))

Если Ваша работа физическая, то можно попробовать работать в пол-силы, но это могут заметить работодатели. А если Вы из числа ИТР, тут проще намного, Всегда можно придумать способ имитировать бурную деятельность и находить возможность для отдыха в рабочее время.

Нужно выбрать, или уволится, или перейти на другую должность в том же предприятии, или работать в том же духе и дальше. А можно с начальством поговорить по душам и сказать, что этот темп просто невыносим.