Если у вас есть дети до 14 лет, то по закону, вы имеете право не только на очередной ежегодный отпуск, но и на двух недельный дополнительный отпуск в течение одного календарного года. Если с руководителем невозможно договориться, то можно обратиться в профсоюз, если он есть в вашей организации, либо как последний вариант - в прокуратуру. Там помогут.
Добавить комментарий