Надо соблюдать трудовой кодекс, если работаешь неофициально?

Вряд ли необходимо, ведь по трудовому кодексу положено оформлять трудовые отношения, а если человек не оформлен официально-это уже нарушение закона.

Тот кто работает неофициально-всё равно что безработный, налогов никаких не платит, прав особых никаких не имеет, просто работает и получает зарплату.

Складывается такое ощущение, что всем глубоко наплевать на закон, потому что самое главное - это деньги. Так, например, у нас на официальной работе условия труда зимой доходили до 9 градусов тепла. И ничего, работали. Освободили нас лишь на один день из-за несоответствия с условиями труда.

Нет не обязательно выполнять все законы трудового кодекса если работаеш неофициально. Вас на самом деле на этой работе несуществует. Вы (не обижайтесь) пустое место. И никто не сможет вас заставтьь что-либо выпллнить, если сами вы этого не хотите. Впрочем тоже самое и с вашей стороны.

Если ты работник и трудишься без оформления, то соблюдать трудовое законодательство тебя ничто не обязывает. Правда за такие нарушения, как не выход на работу могут не просто оштрафовать, но и лишить зарплаты, а то и вовсе выгнать.