Начальник-грубиян. Терпеть или увольняться?

У моего мужа, очень тяжелый характер и он устроился на работу, где начальник-грубиян. Я заранее приготовилась, что мой муж уйдет с работы и в жизни не сработается и не будет терпеть грубияна, а может еще ему и морду набить, из-за своего характера.

Оказалось все ровно наоборот, были у мужа и грубияна-начальника раздоры и чуть ли не доходило до драки, потом мирились, сейчас мой муж самый ценный работник, у грубияна-начальника, который только ему доверяет. Несколько раз, муж пытался уволиться с работы, чтобы поближе к дому устроиться на работу, но начальник-грубиян, даже зарплату несколько раз повышал мужу, лишь бы тот не увольнялся.

Я бы уволилась. Назло ему. Особенно, если я- незаменимый работник. Никто не имеет право унижать вас, хамить вам. Вы личность. У вас есть чувство собственного достоинства. Человек все равно просто так не измениться, а терепеть такое отношение к себе все время нельзя.

У меня в жизни было 2 начальника - грубияна, я два раза уходила. Первый раз это было мое первое место работы в бухгалтерии на заводе, мне тогда было года 22 у нас главбух женщина была. Я долго терпела, приходила домой и рыдала, так прошло пол года а потом одним прекрасным весенним утром она мне нахамила в очередной раз и меня как прорвало, а тепло было двери в канторе были открыты во всех кабинетах и я как понеслась, рассказала все что о ней думаю, иногда даже нецензурная брань прорывалась, наверно слышала вся контора. Я после этого забрала сумку и уехала домой а на следующий день с утра приехала написать заявление, то она сказала что бы я шла работать. Через месяца 2 я от туда уволилась, так меня еще и отпускать не хотели. А второй был хозяином предприятия, хам редкий, в скандале попытался на меня кулак поднять. Я в это время ноутбук упаковывала, я только сказала что пусть только попробует ударить, спокойно сказала без эмоций, а для себя решила, что ноутбук ему в голову полетит в ответ, не тронул а я собралась и ушла. Какое то время мы еще общались пока главбуха нового нашли, надо было дела вести, но как не извинялся я сказала, что работать с ним не буду. Поэтому решение принимать человек должен самостоятельно, но я считаю, была бы шея а ярмо найдется и нервные клетки не восстанавливаются. И если найти общий язык не возможно то лучше уйти.

Начальник - грубиян - одна из причин того , что нормальные работники увольняются . Но не стоит спешить и говорить с начальником спокойно , невозмутимо . Но и глотать не всегда стоит и разобраться чем вызвано такое поведение , а иногда промолчать и конфликта не будет . Если начальник самодур , то ничего не поделаешь. На других работах не самые лучшие начальники могут быть. А если начальник вышел "из грязи в князи ", то не удивительно , что так себя и ведет или образования не хватает . Ведь сейчас неправильно стучать по столу и кричать , проявлять бестактность. Если работник провинился, то лишить премии , сделать выговор и прочее , только спокойно и без лишних эмоций или уволить , если работник не справляется.

Смысл увольняться? Почти все начальники и начальницы грубияны. Пользуются своим служебным положениям и ведут себя как хотят. Либо не стоит обращать внимания, либо всегда можно придумать как такому начальству немного напакостить и тем самым немного его успокоить и поставить на место. Увольняться нет смысла, может другой начальник будет ещё хуже.

Зависит на сколько хорошо оплачиваема работа, и нравитьса ли она вам. Начальника можно игнорировать, все время казать да вы правы(хоят это не так) и современем отстанет. Также можно стать прекрасным работником или заслужить его уважения, чтобы вы били ценным для него.

Смотря как грубит начальник, если просто сурово отвечает, но его требования обоснованы и зарплату платить исправно тогда стоит подумать прежде чем увольняться. Я, например, решила написать заявление по собственному, потому что моя новая начальница (родственница вышестоящего руководства) не просто грубит, а унижает подчиненных, постоянно угрожает, у неё случаются внезапные припадки ярости. Через полгода такими темпами от нашего коллектива ничего останется, хорошие специалисты уходят, новенькие тоже долго не задерживаются.

Работа - это все же общение в коллективе. Сама была таким сотрудником с начальницей-грубиянкой. В конце концов все мы ушли оттуда, хотя организация хорошая. Человеку должно нравится его место работы, чтобы достичь успеха.

P.S. Встретила ту начальницу потом (ее саму сократили из-за массовых увольнений), даже на новом месте ей прокалывают колеса...

Очень сложно найти начальника, который бы устраивал работника на все 100%. К тому же к любому человеку, и к начальнику-грубияну в том числе, всегда можно найти подход. Если Вас устраивает сама работа и ее оплата, то выходки начальника уж как-то можно пережить. Если избежать грубости не выходит, то постарайтесь просто абстрагироваться.

Мне не грубит руководство. Даже если грубит другим. У меня же такой ангельский беззащитный вид, такие огромные наивные глаза.

Я же с ними так вежливо разговариваю: добрый день, простите за беспокойство, отнюдь, об этом не может быть и речи; это аморально.

Побесится и станет грубить гораздо меньше.

Как по мне все начальники грубияны, получая власть люди всегда хотят помыкать другими , контролировать всех и всюду. Терпеть следует в случае острой необходимости , когда нужны деньги, а увольняться нужно если не возможно найти общий язык с начальником в противном случае будет только хуже.

Нет смысла увольняться если вас устраивает заработная плата, наплюйте на хамство своего начальника, не обращайте на это внимание, он заметит ваше равнодушие и перестанет на вас наседать. Ну а если у вас начальник самовлюбённый и за вашу работу толком не платят, то смело увольняйтесь.

Всё зависит от того насколько крепкие у вас нервы и насколько в целом устраивает работа, коллектив и зарплата. Взвесив всю плюсы и минусы данной работы-можно принять окончательное решение-увольнять или оставаться на работе и не обращать внимания на грубого начальника.

Да уж.... еще не факт, что за грубостью стоит то, из-за чего следует увольняться. Грубость-это личностная черта. один груб-но порядочный, а другой вежлив-но хам и подлец.

Терпи кричало сердце!

Уволняйся кричал мозг!

Втащи ему кричала нога!

Не увольняться, не терпеть, а дать сдачи.

Поставить на место! У нас тоже начальник грубит и матом может даже женщинам, вот тётенька которая сидит со мной в кабинете на его оскорбления трубку бросила, он прибежал ругаться, начал к ней оскорбительно обращаться, она не отвечала, а потом сказала что она не бл*** и не овца, поэтому пока он будет так с ней общаться, она будет его игнорировать, теперь нам звонит и вежливо общается

Скажу просто и коротко, если платит хорошо или вы не найдете замену - терпите, если вы квалифицированный специалист, целеустремленный человек, а платят копейки либо требуйте повышение, либо сваливайте куда - подальше!)

С грубиянами работать можно, только время от времени ставить их на место ихними же методами. Хуже когда начальник слабый, безвольный, трусливый и свою ответственность перекладывает на подчиненных.