Утром. Как можно раньше. Считается, что люди в основном совы, а значит ранний подъем для них тяжелее - то есть назначая раннее время ты как бы заявляешь о своей работоспособности.
Если же человек просит перенести на "попозже" складывается впечатление, что он хочет полениться и поспать подольше.
Лучше всего назначать собеседование на работу, или рано утром, или после обеда. Нужно смотреть как будет удобно руководителю предприятия, чтобы менее был загружен, и во время собеседования не тревожили, но также и учитывать свободное время будущему сотруднику.
Добавить комментарий