На каких людей устраивают травлю в рабочих коллективах?

Очень часто травле подвергаются неординарные личности, которые в силу своего природного характера или воспитания разительно отличаются от своих товарищей по коллективу. Если в человеке есть свойства, отличающие его от других членов коллектива, то последних начинает это раздражать, следствием чего становится так называемое массовое ополчение против него.

Обычно в рабочих коллективах травят тех, кто идет против большинства. Например, один из моих коллег принципиально не пошел на субботник (не хочу работать бесплатно), а остальные пошли, хотя тоже не хотели. Вот его то и заклевали (особенно женская часть), мол, он что особенный, почему его не наказывают и т.д. Так и добились наказания, нашли повод и лишили премии, только тогда успокоились "затравщики". Причина одна, винить других за свою слабость. К сожалению часто зачинщиком такой травли становится начальство. Оно напрямую не выказывает свое недовольство, а потихоньку противопоставляет одиночку против коллектива.

На тех, кто больше всех трудится...

Потому, что они тем самым подают "плохой пример" для подражания и тем самым наводят начальство на мысль, что с остальными сотрудниками, что-то не так..

Ленивых, обычно не трогают и не замечают.

По разному бывает. От коллектива зависит иногда больше нежели от человека которого травят. Часто травят из-за внешности, причем один человек, изначально невзлюбивший новичка, может настроить против весь коллектив. С подобной ситуацией сталкивалась я сама. Причем явной причины для негатива у человека не было. Но, кончилось все тем, что я просто ушла. Бывает что травят самых тихих и скромных, не способных за себя постоять. При этом такой человек подозрителен коллективу (особенно женскому). Но часто причиной становится именно личная антипатия кого-то из людей к новому сотруднику

Травлю устраивают в поганых коллективах, там где царят шакальи законы.

А в таких могут затравить любого человека.

В нормальном же коллективе человека могут невзлюбить, но травить его не станут, максимум - поставят в игнор. Или начальник предложит уйти по собственному, но это не травля.

Странно прозвучит, но тихую и беспомощную травлю устраивают на тех, кто находится, условно говоря, на доске почёта. Вот уж таких не любит серенький народец! Хочется ведь и самим в передовиках-то побыть, да кишка бывает тонковата.

И вот что ещё интересно. Серьёзный, сильный специалист переносит эти подтравки довольно уверенно и даже с улыбкой. Согласитесь - один минус при миллионе плюсов - это плюнуть и растирать не нужно. Само через секунду просохнет. Да к тому же рикошетом отлетит в лицо травильщика. Это уж непременно.

А вот те "псевдоработнички", которых и травить не думали, и даже замечать не замечали, - вот те уж гремят на всю Ивановскую: "Снова меня сейчас утравят. Снова шишек мне достанется. Но мне все равно, я привык, я даже хочу этого". И прочая несусветная ересь несётся из горьковатых уст этих людей. Таких можно назвать "травимыми вторично". Но именно они испускают в коллективах большие массы желтовато-коричневой желчи, чтобы хоть чуть-чуть, хоть каким-нибудь бочком своим "примазаться" к первым.

1) Самых трудолюбивых, тех, кого ценит начальство. Начальство таких хвалит, остальным завидно. + они боятся начальства.

2) Тех, кто пришел от начальства или родственников начальника

3) В женских коллективах часто травят тех, кто не может сказать "нет" и всем помогает, отличается от других внешностью или семейным положением (например, все замужем, а эта девушка нет или наоборот), в разновозрастных коллективах могут вытравить самого молодого успешного сотрудника или наоборот, самого старого

4) Тех, кто стучит начальству. Таких никто не любит.

На непопулярных, не очень хорошо выглядящих, при этом - доверчивых и простодушных, не умеющих постоять за себя. И при том, что начальство позволяет себе именно на них спустить иногда пар и если придраться вдруг надо - то начальство придирается именно к таким людям.

Травлю инициирует всегда один человек, остальные подпевают. Кем будет жертва - зависит от агрессора. А вообще, я согласна с тем утверждением, что на работе люди не устраивают разборок, если им есть чем заняться.

Наверное мне повезло в этой жизни.

Я не видела, чтобы травля была на тружеников.

Пример могу привезти из личного опыта.

Я работала в милиции дознавателем. В нашем отделе была свободная вакансия. К нам пришла девочка 18 - летняя. Мы все в коллективе (я двое мужчин и взрослая дама) учили ее нашей работе. Простите уж за откровенность, но она была тупая. Написать протокол допроса (по образцу) или сделать протокол осмотра места происшествия она не могла. Писала карандашом, а не ручкой. В течении трех месяцев, чтобы ей не дали и объяснили, что нужно поменять дату и написать другой адрес.... она писала ОДИН в ОДИН как ей дали образец.

Приходя в кабинет она первым делом садилась красить ногти и поливать волосы лаком для волос.

Все задыхались от этого. Но и это еще не все.

Про внешний вид говорить не буду, приходила вся не то чтобы одетая, а почти раздетая.

Внешность обсуждать не буду. В отделении ей оперативники дали прозвище "Квазимодо" (кстати с горбом она и в правду была).

Наш начальник нас позвал однажды и спросил:"Как вы считаете, она может работать с нами и самостоятельно?"

Я была первой кто ответил:"Нет. Человек не понимает элементарных вещей."

Потом все в коллективе поддержали меня и высказались, что девочка эта типа стажер - НОЛЬ. В дознание ее не взяли. Она ушла в другой округ и стала стажеркой в ПДН (работа с несовершеннолетними).

Поэтому, если в коллективе кто-то кого-то и старается убрать, то это не всегда из-за того что человек умен, скорее наоборот.

Тут вопрос скорее не на каких людей, а какой коллектив. Я могу сказать, что это коллектив "школьников", который еще ментально остался в школьном возрасте, а если говорить правильно любую травлю устраивают в большинстве случаев тогда, когда система плохо организованна. Значит работа нудная, скучная и напряженная и причина всегда в руководстве. Если перейти к конкретно к людям, которых травят, то как правило это люди угрюмые и необщительные, либо же самые недовольные. Вообщем тех, кто замечает очевидные вещи.

Если травля касается качеств человека как работника, то из - за того, что он либо некомпетентен, либо сверхкомпетентен. Ополчаются так же на тех, кто отличается чем - либо от всех, либо имеет свою независимую от большинства точку зрения.

Наверное на тех , кто при поступлении на работу хорошо не проставился ?

Травят по разным причинам. Человек может быть стукачом, подставлять других, жаловаться начальству, брать больше других.

Человек может быть отстающим. Менее умным или успешным. Из-за чего на плечи остальных падает лишний труд. Поэтому его недолюбливают и считают, что без него будет лучше.

Например я был наблюдателем одной сцены... Коллеги работали по сменам, но одна из них ссылаясь на плохое здоровье часто отпрашивалась уйти раньше, просила подменить и т.д. Им это надоело и они перестали прикрывать. Когда получилась недостача, то свалили порчу товара на неё.

Начальство может провоцировать травлю. Выбрать объект, негативный пример и укорять перед другими. Чтобы заработать одобрение, другие тоже начинают коллегу обижать, так как властное лицо дало низкий статус человеку.

И думаю, что самая распространенная причина, когда человек не вписался в коллектив. Если у него проблемы с самооценкой и социализацией, то он может не суметь найти общий язык со всеми. Тогда, если все действуют как единый организм, он остаётся один сам по себе. А потому он в проигрыше. Другим начинает казаться, что он высокомерный эгоист и считает себя выше их.

Я читал историю, когда начальство хотело удержать работников на низкооплачиваемой работе благодаря хорошей атмосфере в коллективе. И когда пришла новенькая, она отвечала не в попад и кого-то раздражала. Коллектив решил, что она не нужна. И начальник пошёл им на встречу.

Иногда бывает, что в мужском коллективе женщина добивается большего, чем коллеги. И они начинают её травить.

Травля идет на тех, кто отличается от большинства, отказывается от устоев коллектива или игнорирует их. Если в компании принято на профессиональный праздник напиваться, а ты не пьешь можешь запросто стать белой вороной. Также есть просто люди-гавн*ки которым нравится травить. Видела таких. Все пытаются сесть на шею к тихому работнику, подкинуть ему свою работу, а если откажется во весь голос заявить какой он эгоист. Много таких примеров. У меня 3 работы были и везде что то такое происходило то со мной, то скем то. Лично я всегда на защиту вставала такого сотрудника хотя на мою никто ни разу не вставал. В основном люди бояться встать против коллектива.

В любом коллективе (детском или взрослом, рабочем или по интересам) травят тех, кто позволяет себя травить.

Среди взрослых коллег, я себе вообще с трудом представляю, чтобы реальная травля имела место быть. Максимум - сплетни, склоки, пересуды. А они безвредны.

Причинить вред коллеге, если он не нарушает требования трудового договора, трудовой дисциплины, трудовой этики, практически нереально. Да и зачем? Если эти люди прошли сюда на несколько часов, с одной целью - тупо заработать денег, чтобы выйти с работы, и реально жить дальше, на свои кровные.

Зависит прежде всего от коллектива. Как правило травят отличающихся от большинства и тех, кто молча терпит эту самую травлю) И как правило это более низкопоставленные сотрудники. Иногда начинается "дедовщина" и травле подвергаются новенькие. Так же не любят неопрятных, выпендрёжников и бездарей. Лично меня травили потому, что я была единственной в коллективе, у кого не было "крыши". Как-то так.

Травлю действительно устраивают на трудолюбивых, но на тех, которые своим трудолюбием, срывают и без того низкие расценки, с целью быть на хорошем счету у начальства. Их рвачи ,вроде раньше называли ...

Травят неуверенных в себе людей. Ибо если человек уверен в себе, то никакое травление на него не повлияет! И да, уверенным в своих действиях людям обычно очень завидуют. Может, все-таки, это травление из-за успеха этого работника? Сейчас на каждом углу завистники

В любой стае есть чёткая градация: свой - иной - чужой. И чёткие стандартные взаимоотношения. Если вы иные - станьте своей, если чужая - проще сменить стаю. Так стая очищается от чужих.

Я не знаю где вы все работаете, но в нормальных коллективах травят жополизов! И правильно делают! Из-за таких людей, нормальные работяги и сидят в том месте, которое они лижут!

На тихих, спокойных и умных. Таких почему-то не любят, видимо чувствуют их превосходство и подсознательно боятся таких людей!