На сколько я знаю, женщина может выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком с момента достижения ребенком 6 месяцев. Если ребенку уже 2 года, у мамы есть необходимость выйти на работу, а самое главное есть есть возможность и желание отдать ребенка в ясли, или оставить с надежным человеком, то никаких препятствий для выхода на работу я не вижу. Некоторые женщины выходят на работу и через несколько недель после родов.
Из декрета можно выйти в любое время, на работе просто пишите заявление на досрочный выход из декретного отпуска. Самое главное решить вопрос о том, с кем будет находиться ребенок в то время, пока вы на работе, чтобы ваш выход на работу не был в ущерб интересам ребенка и его психологическому состоянию.
Согласно трудовому законодательству, мама имеет право выйти из декрета в любое время, предварительно сообщив о своем намерении работодателю в письменном виде. В таком случае, работница вышедшая в из декрета будет получать положенное пособие по уходу за ребенком как и раньше.
Можно в любое время выйти из декретного отпуска, но ...
не нужно. Потому что ваш ребёнок больше никогда не будет маленьким 2-х летним очаровашкой. Проведите лучше это время с ним, а не с коллегами по работе.
выход из декрета никак не связан с возрастом ребёнка, а вот из отпуска по уходу за ребёнком да, находится в нём можно до достижения ребёнком 3 лет (актуально для России), выйти из него можно так же в любой момент.
Из декрета можно выйти в любой срок, после рождения ребенка, по вашему желанию. Некоторых вызывают на работу с сохранением пособия. В законодательстве прописаны все нюансы.
Из отпуска по уходу за ребёнком можно выйти в любое время по желанию мамы.
Добавить комментарий