Не путать с вопросами:
1.Как уволиться без отработки?
2.Легко ли уволить работника во время испытательного срока?
Не путать с вопросами:
1.Как уволиться без отработки?
2.Легко ли уволить работника во время испытательного срока?
на счет отработки - это все таки решает начальство и отдел кадров. а по второму вопросу все просто: легче не бывает!!! самая распространенная формулировка - не справляется, либо не соответствует
Добавить комментарий