Кто-нибудь так делал?
Да многие так делают. Это вполне законно. Отпуск на работе вы пишете до определенного числа, а если садик дали раньше - то не отказываться же от места, второй раз можно потом и не дождаться. Тем более что некоторое время понадобится ребенку для адаптации, потом обычно они начинают часто болеть. Когда мама работает - на больничном сильно не посидишь, выписывают деток недолеченных, так как сроки больничных ограничены, а так есть возможность посидеть дома до полного выздоровления и сохранить ребенку здоровье.
Да, так делать можно. Я и сама так же делала. Так как отпуск по уходу за ребенком вы писали на работе до 3-х лет, то и сидеть можете до 3-х. А в сад идти тогда, когда путевку дадут.
Ребенок первое время привыкает к саду. Мы первый месяц на пол-дня ходили, потом, когда перешли на полный день часто болели. В общем, только к трем годам в более менее нормальный режим по посещению сада пришли, поэтому ходить на работу было реально некогда, так как неделю ходили, две болели (и это нормальная ситуация в обычных садах).
И поверьте это не противозаконно, а очень правильно, особенно, если нет бабушек, которые могут сидеть с больными детьми постоянно, или забирать ребенка после обеда.
А кто думает, что это противозаконно, покажите соответствующую статью.
Это сугубо ваше дело - малыш (ка) ваш(а) в детском саду или нет.
А то, что вы сидите до 3-х в то время, что ваше дитё в саду, по закону - имеете право и всё.
А если с работы кто-то поинтересуется - водите вы вашего сына (дочку) в садик или нет - это не проблема, скажите как есть.
Первый год у всех маленьких (без исключения) идёт адаптация в большом коллективе, где много простывших ( так сказать укрепление иммунитета) и он неделю болеет, далее два-три дня в группе, затем опять неделю, а то и две лечить сопли, кашель и т. д, как было у нас, поэтому лучше сидите до конца, чем выслушивать от коллег претензии из-за частых "миниотпусков".
Это было бы гораздо целесообразнее стандартного варианта, когда ребенка отдают в детский сад, а мама вынуждена чуть ли не на следующий день выходить на работу. Но вот у нас, например, отменили ясли, и теперь при всем желании в два года ребенка можно отдать только в частный садик, если позволяют средства. Но все же если рассмотреть вариант с тем, чтобы ребенок пошел в сад в двухлетнем возрасте, а мам при этом еще остается в декретном отпуске – лично я в этом вижу только плюсы. Во-первых, редко бывает так, что ребенок адаптируется моментально. Ему нужно время на адаптацию в детском саду – как в физическом, так и в психологическом плане. То есть, попав в коллектив, где много разных детей, иммунитет ребенка не всегда готов дать отпор большому количеству возможных инфекций, и большинство детей в первые месяцы очень часто болеют. Соответственно, маме в этом случае приходилось бы брать частые больничные, что очень бесит начальство и негативно сказывается на атмосфере на рабочем месте. Поэтому тот год, который она бы могла посидеть дома, мог бы стать идеальным выходом из данной ситуации. Во-вторых, малышу нужно время и на психологическую адаптацию, и в первое время, пока он будет привыкать его было бы неплохо забирать пораньше, постепенно увеличивая время его нахождения в детском саду до полного дня. В этом случае тоже необходимо, чтобы у мамы были, так сказать, развязаны руки, и она могла в любое время среди дня прибежать в сад и забрать ребенка. Ведь далеко не у всех молодых семей есть бабушки, которые могли бы этим заниматься, или средства, чтобы нанимать няню. Например, моя мама уже пенсионерка, но о том, чтобы она оставила работу, даже речи не допускает. И в-третьих, если маме комфортно в декретном отпуске, зачем торопиться выходить на работу (если только финансовая ситуация не вынуждает). Ведь то время, которое она сидела с ребенком, трудно назвать отпуском, и именно сейчас, когда ребенок пошел в садик, у нее есть хоть какая-то возможность отдохнуть и набраться сил. Ведь она тоже не железная, а уход за ребенком и одновременно очень тщательный уход за домом (никогда до появления ребенка в семье дом не нуждается в таком тщательном уходе и обработке, как в декретное время) намного более тяжкий труд, нежели большинство профессий, это знаю по собственному опыту. Правда, сейчас по некоторым причинам приходится еще и совмещать с работой на полставки, все равно домашние заботы тяжелее, чем работа на территории работодателя, хотя бы даже в физическом плане.
Можно, у меня родственница отдала ребенка в детский сад около 2 лет, а сидела в декрете до того дня, пока ребенку не исполнилось 3, и не только она, многие так делают, в яслях у нас много мам было, которые приводили 2 летнего ребенка в ясли, а сами на работу не шли, так как были еще в декрете- это право женщины сидеть в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, после 3 уже либо выходи работать, либо увольняйся, а такого закона что отдала в сад- выходи на работу, нет, так что ничего Вам за это не будет. Наоборот, это удобно для ребенка, первое время Вы будете его водить не на целый день, а на пару часов, адаптация может затянуться на долго, дети обычно в первый год посещения детского сада часто болеют, и маме приходится брать больничный, так что если возможность не работать у Вас есть, то можете находиться в декрете даже при том, что ребенок уже посещает детский сад.
Именно так многие и делают. Очень часто первый год в садике ребенок постоянно болеет. Неделю ходит в сад, две-три недели сидит на больничном дома. Это может очень нервировать работодателя. Адаптация у всех проходит по разному. Иногда малыш утром может очень скандалить и лучше его оставить дома, если есть возможность. Когда мама работает, такой возможности уже нет. Поэтому если муж может обеспечить материально жену с ребенком в течение этого года, то это не плохой способ помочь малышу адаптироваться к садику в более спокойной обстановке.
Конечно же по-закону можно так сделать. Я свою отдала дочку в детский сад в 2,10, но работать все равно не получилось, так как у нас начались в саду бесконечные болезни и здоровый ребенок превратился в часто болеющего. Иногда болели всей семьей- Орви и бронхитами.
В возрасте 2-2,5 лет-ребенок еще маловат для детского сада, по этой причине будет лучше если с ним занимается дома мама, а не воспитатель.
Я так делала, отдала своего ребенка в ясли, когда ему не было еще и 2 лет, а именно 1 год и 10 месяцев, к этому времени ребенок мог сам сходить на горшок и вполне самостоятельно кушал.
Сдала, а сама еще год сидела дома, ребенок часто болел, за месяц мог два раза заболеть, так что этот год нам нужен был для адаптации сыночка.
Если у вас есть возможность отдать ребенка в садик раньше, чем в три года, воспользуйтесь этой возможностью, так как почти все детки сильно болеют, когда начинают ходить в сад, а так у вас будет время чтобы он привык, не сможете же вы вечно ходить на больничный, начальству такие работники не нравятся.
Есть у меня знакомая, у которой в семье не всё хорошо с мужем. Он не хочет работать. Так она посадила его в декретный отпуск сама пошла работать , а сына в два года отдала в детский садик. Правда взяли с одним условием, что он будет сам кушать и проситься в туалет. С этим проблем не было. Так что такое возможно.
Можно. Ведь декрет у вас оформлен до 3 лет. И не важно ходит ли ребенок в детский сад. Так что не переживайте, все законно. Наше государство хотя бы в этом позаботилось о женщинах и предоставляет такой большой декретный отпуск мамам.
Добавить комментарий