Представьте, что Вы - хозяин небольшого свечного заводика или Президент ОАО РКК Корпорации "Энергия". И вдруг Ваш лучший помощник занемог, стал вялым, ушёл в себя, исчез блеск в глазах.
Нужно ли его спросить о причине напрямую или лучше как-то дипломаточно его самого подвести к такому разговору?
Да прямо так и спросить можно:" С вами все в порядке? Вы хорошо себя чувствуете? Может быть, вам взять больничный?"
Понимаю, что если ваш личный помощник уйдет на больничный, вам будет только хуже, но, тем не менее, если вас действительно беспокоит состояние его здоровья, спросить об этом не считаю чем-то зазорным или нетактичным.
Напротив, возможно, помощнику будет даже приятно, что начальник проявляет заботу и так о нем "печется".)
Добавить комментарий