Может ли работодатель заставить работника взять выходной день вместо двойной оплаты за работу в праздники?
Может работодатель заставить работника взять выходной день вместо (см.)?
Ответов: 1
2 +/-
По закону, естественно не может, так как в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации:
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Но получиться может все по-другому. Ведь все таки работодатель решает и все зависит от него. Естественно, если ваши права будут нарушены вы можете обратиться с жалобами в разные инстанции, только вот не всегда игра стоит всего этого. Так что решать вам.
Похожие вопросы
Праздничные распродажи – это выгода или обман? Как не попасться?
Ответ: Тут надо смотреть всегда очень внимательно на то, что вы покупаете и почем. Вот например в Ашане, когда был юбилей магазина, некоторые товары действительно ... Читать далее...
Как приготовить пирожки с предсказаниями?
Ответ: Предсказания обычно пишут на бумажках и кладут в пирожки (лучше в духовке которые). Я делала с символами, например, маленький ключик - это к покупке квартиры или машины, пуговица - обновке, кольцо - ... Читать далее...
А вы уже ждете Новый год? Чего ожидаете от 2017 года?
Ответ: Новый год жду - т. к. это выходные, в первую очередь. Во-вторых, это долгожданная поездка к близким родственникам.
Чего жду? Ну у нас в семье предвидятся большие изменения, так что поменяется многое, ... Читать далее...
Каких новогодних персонажей можно сделать из проволоки?
Ответ: Так как проволока из проволоки можно сделать практически многое. Я думаю можно сделать всех новогодних персонажей. Лучше всего использовать вязальную проволоку она и гибкая и более жесткая чем арюмине ... Читать далее...
Как уговорить членов семьи отметить Новый год вместе (см)?
Ответ: Это уже выразилось, как привычка и в их познании это нормально, что все разбегаются, кто куда хочет и это для них нормально. Они воспринимают этот праздник не как семейный, а как продолжительная встреча с ... Читать далее...
Что делать, если работодатель не выдал трудовой договор?
Ответ: Есть 2 радикально направленных решения. Выбор зависит от того, хотите Вы работать на данном месте с этим работодателем или можете поискать работу ещё.
Стоит оговориться. Если начало Вашей трудовой д ... Читать далее...
Как вы проводите зимнии каникулы, праздничные выходные?
Ответ: В зимние дни развлекаюсь посиделками дома, вместе с семьей, что-нибудь читая и кушая. Иногда куда-нибудь хожу с семьей, или просто гуляю, т. к. зимний воздух довольно-таки особенный, он по-своему свеж ... Читать далее...
С Днем Рождения! Вам бывает неприятно слышать эти слова?
Ответ: Мне давно уже не хочется и совсем не радостно слышать это поздравление.
Жизнь сложилась не так, как хотелось бы, и в этот день, кроме грусти, ничего не ощущаю.
К тому же по-настоящему близких людей ... Читать далее...
Добавить комментарий