Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска?
+3 +/-
Ответов: 2
2 +/-
Лучший ответ
По закону не может. В соответствии со ст. 125 ТК РФ есть возможность отозвать сотрудника только из очередного оплачиваемого отпуска. Законом отзыв сотрудника из учебного отпуска ни по каким производственным необходимостям не предусмотрен, т.к. отпуск целевой, о чем учебные заведения сообщают в справке-вызове.
1 +/-
Работодатель не может отозвать работника из учебного отпуска, поскольку такой отпуск является целевым. Но сколько есть случаев, когда работодатель, не госучреждения или бюджетной организации, просто не пускал работника в оплачиваемый учебный отпуск.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель отказывается предоставить учебный отпуск?
Ответ: Работодатель не имеет права отказывать в учебном отпуске, можно подать в суд за нарушение закона о труде. Но вопрос в том, оставят ли Вас после этого на ... Читать далее...
Дадут на работе учебный отпуск при получении второго высшего образования?
Ответ: Нет, не дадут. В соответствии со статьей 177 ТК РФ гарантии и компенсации (в т. ч. учебные отпуска) работникам, совмещающим работу с получением образования, ... Читать далее...
Имеет ли организация право отозвать сотрудника из учебного отпуска?
Ответ: Думаю, что имеет, но только по обоюдному согласию обеих сторон. Учебный отпуск - это отдельная статья в трудовом кодексе РФ. Работодатель обязан предоставить ... Читать далее...
Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска?
Ответ: По закону не может. В соответствии со ст. 125 ТК РФ есть возможность отозвать сотрудника только из очередного оплачиваемого отпуска. Законом отзыв сотрудника ... Читать далее...
Как рассчитывают оплату учебного отпуска при устройстве на работу?
Ответ: У меня рассчитывают из годовой среднемесячной зарплаты. Например:я заработал за прошлый год 600 тысяч рублей. 21 рабочий день в месяц. Сессия длится 28 ... Читать далее...
Может ли работадатель отказать в учебном отпуске?
Ответ: Если оформлены не по ТК и работаете не в государственном учреждении, то еще как может, к сожалению. Это уже не раз было проверено и мной лично и моими ... Читать далее...
Почему без справки-вызова из учебного заведения не подписывают заявление?
Ответ: И правильно делают, что не подписывают.
По закону и по правилам кадрового делопроизводства без справки-вызова не может быть оформлен приказ о предоставлении ... Читать далее...
Добавить комментарий