Устроилась на новое место работы 1 месяц назад, перед этим работала 5 лет в другом учреждении, поступила в институт на 1-й курс. Первый учебный отпуск будет через два месяца, как он будет рассчитываться.
Как рассчитывают оплату учебного отпуска при устройстве на работу?
+5 +/-
Ответов: 1
0 +/-
Лучший ответ
У меня рассчитывают из годовой среднемесячной зарплаты. Например:я заработал за прошлый год 600 тысяч рублей. 21 рабочий день в месяц. Сессия длится 28 дней. Делим эту сумму на 12 месяцев и получается , что за академический отпуск у меня выходит 50-60 тысяч рублей. Очередной отпуск и академический отпуск рассчитываются одинаково(по крайней мере на моей работе так). Вообщем, сколько заработаете за эти 3 месяца, сколько и за академический отпуск получите.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель отказывается предоставить учебный отпуск?
Ответ: Работодатель не имеет права отказывать в учебном отпуске, можно подать в суд за нарушение закона о труде. Но вопрос в том, оставят ли Вас после этого на ... Читать далее...
Дадут на работе учебный отпуск при получении второго высшего образования?
Ответ: Нет, не дадут. В соответствии со статьей 177 ТК РФ гарантии и компенсации (в т. ч. учебные отпуска) работникам, совмещающим работу с получением образования, ... Читать далее...
Имеет ли организация право отозвать сотрудника из учебного отпуска?
Ответ: Думаю, что имеет, но только по обоюдному согласию обеих сторон. Учебный отпуск - это отдельная статья в трудовом кодексе РФ. Работодатель обязан предоставить ... Читать далее...
Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска?
Ответ: По закону не может. В соответствии со ст. 125 ТК РФ есть возможность отозвать сотрудника только из очередного оплачиваемого отпуска. Законом отзыв сотрудника ... Читать далее...
Может ли работодатель отозвать работника из учебного отпуска?
Ответ: По закону не может. В соответствии со ст. 125 ТК РФ есть возможность отозвать сотрудника только из очередного оплачиваемого отпуска. Законом отзыв сотрудника ... Читать далее...
Может ли работадатель отказать в учебном отпуске?
Ответ: Если оформлены не по ТК и работаете не в государственном учреждении, то еще как может, к сожалению. Это уже не раз было проверено и мной лично и моими ... Читать далее...
Почему без справки-вызова из учебного заведения не подписывают заявление?
Ответ: И правильно делают, что не подписывают.
По закону и по правилам кадрового делопроизводства без справки-вызова не может быть оформлен приказ о предоставлении ... Читать далее...
Добавить комментарий