в предоставленное обеденное время?
в предоставленное обеденное время?
Может, мне кажется, что это сплошь и рядом! Не все руководители к сожалению придерживаются законодательства и тем более внутреннего распорядка. Мы вот обедаем только на месте (работа с клиентами, чтобы лишний клиент не убежал). И не поспоришь. Найдут потом к чему придраться.
Смотря какие отношения работника и работодателя. Если человеческие, то по просьбе руководителя можно и потрудиться в обеденный перерыв, потом начальник пойдет на встречу в любой адекватной просьбе, если все на гране хозяйских приказов как рабам - в трудовую инспекцию с анонимной жалобой (можно с анонимной коллективной). Работать заставить в обеденный перерыв работодатель не имеет права, так как это время он не оплачивает.
Добавить комментарий