Многие девушки не спешат с рождением своего ребенка. Изначально строят крепкие отношения с супругами, находят стабильную работу, а уж потом рождают деток. Может дети карьере помеха? Как вы считаете?
Многие девушки не спешат с рождением своего ребенка. Изначально строят крепкие отношения с супругами, находят стабильную работу, а уж потом рождают деток. Может дети карьере помеха? Как вы считаете?
Если Вы зарекомендуете себя хорошим и перспективным работником-то ни беременность, ни декрет не помешают карьерному росту. Я знаю на своей работе много примеров успешных руководителей, которые родили детей и сделали карьеру и начальников отделов и управлений, многих уходивших в декрет и вернувшихся на свою должность.
А также..
Мою старшую дочь, когда ребенку исполнилось полтора года, попросили вернуться на работу, предложив ей должность начальника отдела, с окладом обеспечивающим содержание няни.
Моя младшая дочь, будучи ведущим инженером, родила двоих детей, отсидела с ними два декрета по 3 года, сейчас она -руководитель группы.
в жизни перед каждым рано или поздно встанет вопрос-карьера или семья. совместить их (и семью и карьеру) не получиться так как не хватит времени! и то и то требует полного погружения в процесс. а если есть дети то тут сто процентов что на работу времени не останется, а если нанять нянечку то не удивляйтесь что ваши дети будут называть мамой ее!
в этой жизни надо сделать выбор по какой дорожке идти! за двумя зайцами не угонишся, только потеряешь время и возможность и потом только жалеть будешь!
Дети помехой быть не могут, это только счастье. Особенно в наш век, когда карьеру и даже свой бизнес можно строить "удаленной работе" по интернету. Появится ребенок поймете
Как показывает практика, не родившийся ребенок карьерному росту мешает. Кто-то из за этого не стал директором, кто-то менеджером и т.д. Конечно если у вас не своё дело.
Добавить комментарий