Корпоративный отпуск начался на АвтоВАЗе. Что в этом положительного?

Это плохой признак для завода..

Уменьшился спрос на продукцию видимо, затоваривание..

Вот и решило руководство остановить конвейер под благовидным предлогом.

Руководство ВАЗа не тем занимается: нужно улучшать качество продукции, обновлять линейку..

Цены не задирать.

Руководству страны защищать производителя..

А вообще надо разгонять руководство ВАЗа.

Бессрочный отпуск без выходного пособия.

Непрофесинализм просто сквозит.

Вы наверное знаете, что опыт корпоративных отпусков существует уже давно на зарубежных предприятиях. и у нас в стране отдельные предприятия и организации используют такой вид отпусков, который даёт ряд преимуществ. Не буду спорить: на ВАЗЕ как и в любой промышленности есть свои проблемы, о которых мы прекрасно знаем. Тем не менее корпоративный отпуск на ВАЗе явление продуманное и основывается на следующих позициях: