Нашел себе любимчиков, которым и идут все дополнитилеьные премии.
К сожалению, вы можете пожаловаться только родным или друзьям, других "инстанций", готовых выслушать подобные ваши жалобы, не существует. При распределении премии действуют принципы "руководитель всегда прав", "руководителю виднее, кто на что способен" и т. д. и т. п. Так что, непривилегированным подчиненным приходится только мириться с его выбором. Увы и ах!
Теоретически можете поговорить с более высшим руководством. Очень часто от топ-менеджеров можно слышать: "Если у кого-то какие-то вопросы, проблемы, приходите, задавайте свои вопросы, всё рассмотрим и решим. Я буду рад принять Ваши пожелания по работе предприятия и конкретно Ваших обязанностей".
Но часто рядовые работники боятся обращаться к высшему руководству, т. к. боятся:
-увольнения,
-быть не понятыми,
-урезания заработной платы,
-понижения
-что директору наплевать на такие мелочи, с которыми Вы хотите к ним подойти,
Совет: не бояться. Сказать себе: будь что будет, я должен быть спокоен, а руководитель должен выслушать меня и предложить решение, ведь сверху иногда виднее.
Добавить комментарий