Граждан каких категорий нельзя привлекать к работе в ночные смены?
Граждан каких категорий нельзя привлекать к работе в ночные смены?
Вообще нельзя привлекать беременных женщин и работников, не достигших 18 лет. Женщин, имеющих детей до 3 лет, инвалидов, работников, у которых есть дети-инвалиды или которые ухаживают за больным членом семьи, матерей и отцов, у которых есть дети до 5 лет и которых воспитывают они одни, без второго супруга могут привлекать с их согласия. При этом должны быть соответствующие документы, относящие вас к той или иной категории работников.
В трудовом кодексе это более подробно написано, но точно знаю, что беременные женщины ночью не должны быть на рабочем месте, а так же если по медицинским показаниям это запрещено. Так же несовершенно летние граждане ни в коем случае в темное время суток не должны пребывать на работе, это возможно в случае эмансипации. В каждой стране свои порядки, поэтому однозначно сказать нельзя.
В ночное время запрещено работать женщинам практически всех категорий, за исключением одиноких и пенсионерок. Беременные, матери одиночки работать в ночные смены не должны. Так же, от работы в ночное время освобождаются те сотрудники, которые имеют проблемы со здоровьем, перенесшие тяжелые оперативные вмешательства или же, хронические заболевания в анамнезе.
Нельзя привлекать к работе в ночное время беременных женщин, женщин, имеющих детей до 3 летнего возраста, несовершеннолетних работников. Есть случаи, когда работа в ночную смену запрещена работнику по состоянию его здоровья.
Добавить комментарий