Какую лучше политику выбрать при управлении коллективом?

При управлении коллективом прежде всего будьте последовательны. Когда руководитель начинает метаться, принимать и тут же отменять свои решения, не держать данное слово - это всегда настораживает, в лучшем случае, коллектив.

Обязательно научитесь быть объективным, не заводите "любимчиков". НО! Всегда хвалите и поощряйте, если есть возможность, хороших работников - людям важно, чтобы их ценило (по заслугам) руководство.

Ни в коем случае не используйте служебное положение, не берите взяток! Это не только уголовно наказуемо, но и не добавит вам авторитета.

А еще участвуйте вместе со всеми в субботниках - совместный физический труд сплачивает!