К великому сожалению роль профсоюзов еще с 90-х годов начала не просто катиться, а падать со скоростью звука и сейчас уже равна нулю. В мелких предприятиях роль профсоюзного представителя очень часто выполняет какой-то работник, а он зависим от руководства и практически никогда не пойдет поперек начальства (за очень редким исключением). Но, как правило, никаких результатов положительных ни для себя, ни для других работников он добиться не может. В крупных организациях профсоюзы являются отдельными структурами, но, по большому счету, руководители предприятий и профсоюзов там за одно. Поэтому толку от них не больше. Только живут они за счет работников и из взносов получают неплохие зарплаты, ничегошеньки для трудового народа без согласования с начальством на предприятиях не делают. Идея хороша, но современная ее реализация - просто один сплошной пшик.
Нулевая. Одна функция - распределять путевки. Реально-это проправительственная структура Людей увольняют с работы, профсоюзы молчат. Коммерсанты сплошь и рядом ВЫГОНЯЮТ с работы людей. Профсоюзы молчат. Во времена СССР, чтобы уволить работника надо было получить СОГЛАСИЕ комитета профсоюза! Профсоюзы в России - это ширма для Запада. За годы правления профсоюзами России у ее председателя Шмакова не стало видно ушей из-за щек. Зарплату получает от правительства. Может он поднять, допустим работников транспорта на забастовку? Нет. Поднимет - вылетит с работы. В 90-е годы по полгода не давали зарплату рабочим. Где были профсоюзы? Если бы это случилось на Западе, то профсоюзы устроили бы такое, что руководители страны убежали бы от возмездия в другие страны.
Роль профсоюза различна для разных стран, зависит от многих факторов, прежде всего от сложившихся отношений в обществе. На самом деле это все игры в демократию и управление общественным сознанием через имитацию участия в общих делах, но все, по большому счету, контролируется и устанавливается бизнесом. Но даже такая система позволяет работающему люду отстаивать хотя бы часть своих прав. В России роли профсоюзов практически нет никакой, и без них пока получается управлять массами, вот когда проблемы назреют по полной, тогда и проплатит бизнес возрастание роли профсоюзов. Только не стоит к этому относится серьезно, все с соблюдением интересов тех, кто платит.
мой супруг год назад вышел из него, выяснилось, что теперь мало толку от него на многих предприятиях.
Подарки на детей на Новый год все равно дают, путевки тоже - мы уже брали после выхода.
У них там есть какие-то свои путевки, но малое количество и большие очереди на них.
от профсоюза можно получить материальную помощь, но один раз как-то и тоже по очереди ее дают, но не шибко много тысячи две-три, проще такую сумму самому в интернете найти-заработать ( на подобных этому ресурсу).
Взимают процент от заработной платы и причем с начисления, в итоге за год если посчитать ( с отпускными) прилично выйдет, как раз на приличный подарок ребенку к примеру.
Никакой. Зачем их содержит бюджет? Они ни разу не опротестовали антисоциальные законы.
Не вывели работников, законными требованиями, на улицы хорошем смысле слова.
Цены на бензин растут, профсоюзы молчать , срослись с коррумпированными чиновниками.
В Израиле роль профсоюзов огромная. У некоторых предприятий профсоюзы настолько сильные, что они добиваются для предприятия огромных денег и помощи от государства. Они поднимают людей на митинги и демонстрации, поддерживают их, пока не добьются того, чего хотят.
Добавить комментарий