Какой закон регламентирует трудоустройство лиц не достигших совершенолетия?
Ответов: 1
2 +/-
Лучший ответ
Трудоустройство несовершеннолетних регламентирует тот же закон, что и совершеннолетних, а именно Трудовой кодекс РФ.
Глава 42 ТК РФ содержит нормы, регламентирующие труд работников не достигших 18-ти лет.
Похожие вопросы
Имеют право на отпуск после командировки военные?
Ответ: Командировка это не сверхурочная работа, к тому же во время командировки военнослужащий получает суточные, ему оплачивают проживание и проезд. У него была возможность отдыхать как и положено. Поэтому ... Читать далее...
Что делать, когда нет денег и нигде нет работы, нет мест?
Ответ: Работа есть, рабочие нужны всегда. Посмотрите на hh.ru, на superjob.ru - куча вакансий, куча предложений устроиться на работу. Вопрос скорее состоит в том, что Вы не можете найти работу, которая Вас ... Читать далее...
Как сохранять спокойствие, если никак не можешь найти подходящую работу?
Ответ: Надо поставить себе цель и идти к ней. При этом цель должна быть не хочу получать 100 тысяч в месяц, а хочу заниматься строительством/построить дом. ... Читать далее...
Как несовершеннолетнему ютуберу получать доход в Google Adsense?
Ответ: необходимо зарегистрировать аккаунт на человека которому есть 18 лет или можно использовать посторонние партнёрки. ... Читать далее...
Почему » потянул мешок картошки»- светит от трех до пяти лет?
Ответ: О, Вы затронули высокую тему нашей современной справедливости!
Я тоже самое говорю всё время, только вместо мешка картошки я говорю о курице!
Как-то ... Читать далее...
Чем отличается закон от подзаконного акта?
Ответ: Закон - это установленная государством норма, обязательная для исполнения. Обычно закон регулирует какие-то важные сферы общественной жизни в стране. ... Читать далее...
Как перебороть себя и научиться заполнять анкеты при устройстве на работу?
Ответ: Это да, очень напрягают такие подробные анкеты, и главное подозрительно очень. Эту анкету до директора могут читать кто угодно с этой работы. Я всегда ... Читать далее...
Через сколько после заявления об увольнении я смогу уйти с работы?
Ответ: Это зависит от вашего начальства, трудового договора или коллективного договора (если он имеет место быть). А вообще, по закону с момента подписания заявления ... Читать далее...
Добавить комментарий