Более отдохнувшими и счастливыми, бывают те люди, которые в течение года брали несколько коротких отпусков, продолжительностью всего в несколько дней, потому что смена распорядка и новые впечатления помогают расслабиться(если конечно эти отпуска проводить не дома...), а то, что отпуск непродолжительный, позволяет быстрее вернуться в свой режим работы ( у меня длинный отпуск, где-то около 2-х месяцев, стараюсь его делить на части и отдохнуть от работы, коллег и руководства и сменить обстановку, чтобы "рабочий ландшафт" не надоедал, а потом с новыми силами за работу...)
Смотря как Вы его планируете провести. Если хочется уехать куда-то далеко, то лучше длинный, так как по возвращению Вам всё равно захочется побыть дома в покое и переварить ощущения.
С другой стороны, разбив отпуск на части, можно позволить себе отдахнуть не один раз в год, а хотя бы два, тем самым сделать перерыв в работе, чтобы набраться сил и расслабиться.
Мне кажется , что отпуск более недели отключает активных людей от трудового процесса еще на долго. Потом вернуться в русло сложнее , а недельный отпуск не так сильно разжижает мозги 🙂
я считаю что короткий самый полезный, потому что после длинного очень трудно втягиваться работу. 2 недели отпуска где то на море это достаточно.
Оксана я считаю что короткий полезнее потому что во время длинного человек начинает лениться и слишком расслабляется.
Добавить комментарий