Сейчас это пять лет..
На сегодняшний день достаточно и пяти лет трудового стажа, и что важно, здесь рассматриваются все подтвержденные периоды работы, то есть их суммарное значение, (непрерывный трудовой стаж сейчас никакого влияния не оказывает, да и общий трудовой стаж не особо). Учитывая нынешнее время — подтверждение тому будут и отчисления (страховые взносы) в Пенсионный фонд. Конечно это применимо при начислении пенсии по старости, а именно при достижении 55-ти летнего возраста у женщин и на пять лет больше у мужчин.
Конечно ведутся работы по изменению порядка начисления пенсий, как один из вариантов, предложенный Министерством труда, это увеличение срока производства отчислений в пенсионный фонд до тридцати лет, а в дальнейшем и до сорока лет, т. е. Работник обязан в течении такого срока платить взносы в размере 20 процентов заработной платы. Но это пока только предложения.
И хотелось бы добавить, что пенсии пенсиям рознь, есть пенсия для военнослужащих, есть пенсия для работников работающих в льготных районах и вредных производствах и многое другое... Там абсолютно другие критерии для начисления пенсий и их размеров.
Исходя из информации, просмотренной в сети, можно сказать, что нормативный стаж для получения прав на выплату трудовой пенсии по старости составит 10-15 лет. Нормативный стаж для получения пенсии в размере 40 % от среднего заработка составит 30-35 лет. Пока что идут обсуждения проекта нового пенсионного закона, который должен быть принят в 2014 году. А вступит в действие еще позже. Так что, более точную информацию можно будет узнать только тогда, когда закон будет подписан президентом.
Само понятие "нормативный стаж" ранее, до настоящего времени, не звучало и не использовалось. Ранее употребляли понятия "трудовой стаж" и "страховой стаж". А еще ранее до 2002 года - "общий трудовой стаж" и "непрерывный трудовой стаж".
Добавить комментарий