Пенсионная реформа 2015, в чём суть?

Суть в том, что людей активно стимулируют работать за белую зарплату и очевидно таким образом борются с коррупцией.

Если застрахованный гражданин будет иметь отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, причем ежегодно, он сможет увеличивать свой страховой (трудовой) стаж.

В 2015 году необходимо иметь 6 лет трудового стажа и 6,6 пенсионных баллов (величина индивидуального пенсионного коэффициента). Каждый год величина минимального трудового стажа, которого достаточно, чтобы получать трудовую пенсию, будет увеличиваться на 1 год, и до 2025 года дойдет до 15 лет, а пенсионные баллы - на 2,4, чтобы к 2015 году довести их до 30.

Тем гражданам, которые в 2015 году желают выйти на пенсию, необходимо иметь 6 лет страхового (трудового) стажа и 6,6 баллов. Если их нет, то гражданин не сможет получать трудовую пенсию, и ему придется подождать 5 лет, чтобы начать получать социальную, которую выплачивают: женщинам - с 60 лет, мужчинам - с 65. Или продолжать работать, но в белую 😉