На многих предприятиях в качестве тестирования сотрудников применяется сбор данных в анкете удовлетворённости сотрудников, где включены вопросы психологического характера, которые должны раскрывать потенциал сотрудника и помочь компании направить свои усилия в правильное русло.
Какие вопросы надо задавать сотруднику для определения его удовлетворённости?
Добавить комментарий