по статье 112 Трудового Кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями считаются:
Существует так же акт о рациональном пользовании нерабочих дней в 2013 году, который переносит:
По Трудовому кодексу праздничными и нерабочими днями являются: новогодние праздники, Рождество, 23 февраля или День защитника Отечества, Женский день или 8 марта, 1 мая День труда и весны, День Победы 9 мая, День России 12 июня, День народного единства 4 ноября. Более подробную информацию можно прочитать на сайте http://www.zakonrf.info/tk/112.
Добавить комментарий