Какие каверзные вопросы на собеседование и правильные ответы на них?

На самом деле, если нужны сотрудники, то никаких каверзных вопросов не задают. Вопросы задают по делу, чтобы узнать, на сколько надежен человек, готов ли он принять и выполнить предлагаемые условия, на сколько претендент понимает свою ответственность.

Каверзным можно посчитать вопрос-просьбу дать номер телефона с прошлого места работы. Но чтобы избежать подводных камней и успешно пройти собеседование надо быть очень уверенным в себе и в своих силах.

Все, что пишут на сайтах с вакансиями - это просто их работа, писать такие статьи. Чем больше вы их прочитаете, тем больше будете думать о ненужных никому вопросах. Просто знайте себе цену, что Вы умеете, чего желаете, что можете