У каких категорий работников может быть установлена сокращённая продолжительность рабочего времени?
У каких категорий работников может быть установлена сокращённая продолжительность рабочего времени?
Сокращённую продолжительность рабочего времени имеют профессии, связанные с вредными условиями труда(физические, психические, эмоциональные и другие нагрузки).
Так например, воспитатель детского сада работает 7 часов, если сад коррекционный- 6 часов, логопед, дефектолог в таких условиях работают от 3 до 4 часов.
Некоторые педагоги школ, Вузов так же имеют укороченный рабочий день.
Кроме этого все данные профессии имеют дополнительные оплачиваемые отпуска.
Кормящие грудью мамы имеют право на перерывы для кормления ребёнка, т. е по желанию могут сократить время пребывания на работе.
матеря-одиночки, матерям имеющим детей-инвалидов, а так же для матерей у которых дети не достигли возраста 14 лет .
есть еще такое как - предприятие самостоятельно устанавливает для своих работников сокращенный рабочий день и другие льготы-это уже учитуется наверно то что человек на группе или еще какие нибудь факторы личного характера
Согласно статье №93 Трудового Кодекса Российской Федерации, должны предоставить сокращённый рабочий день согласно просьбе беременной женщины. Согласно статье №96 Трудового Кодекса РФ эту категорию граждан не имеют права допускать к работе в ночное время.
Добавить комментарий