Добавила бы ему желания хоть раз окунуться в рутину наших будней и самому возжелать сделать хоть один отчет, чтобы иметь понятие, чем сотрудники занимаются, и откуда эти все цифры берутся!)
А можно от него убавить?))) Вот убавила бы я его любовь к женщинам! Ё-моё, это же надо - быть таким любвеобильным!!! Это уже лишнее!
Плюс за вопрос!
В первую очередь, я бы добавила ему хотя бы чуточку уважения к своим работникам. Знаете, ему всё равно - кто ты и как ты работаешь, чуть что не по его - всё досвидос. Найдутся новые. Как он говорит: "У нас очереди километровые стоят на работу..." Совсем не ценят своих людей. Так же прибавила бы чувство справедливости - у него этого качества вообще дефицит. Ну и, куда же без этого, пришила бы ему желание сделать з/п по больше!:)
Начальники произошли от других обезьян, однозначно. Даже трудно выделить что-то конкретно, что стоило бы поменять, ибо менять надо просто мировоззрение целиком, т.к., начальство на все смотрит через розовые очки (или других цветов - серого, черного, золотого - когда как), одновременно менять надо всю систему, потому как если даже один начальник прозреет и станет смотреть объективно на настоящий мир, система сломает ему хребет. Система же и делает всех новоиспеченных начальников (за очень редким исключением) такими - далекими от жизни. Все просто, все раз плюнуть, кроме их дел. Вникать ни во что не хотим, только результат.
Немного совести, и совсем немного ума. Пусть у него будет хоть немного, чего-то человеческого.
Добавить комментарий