Для оформления загранпаспорта, предоставлять какие-либо документы с места работы не нужно. Работодатель вообще может не знать, что Вы получаете паспорт.
С 27 марта 2013 года стал действовать новый регламент оформления загранпаспортов.
С 27 марта 2013 года не нужно предоставлять выписку из трудовой книжки или копию трудовой книжки, не нужно заверять анкету для оформления заграничного паспорта у работодателя.
Трудовую книжку предоставляется только в том случае, если заявитель не работает. И то, в анкете можно указать, что трудовая книжка утеряна. Никто ругать и проверять не будет.
Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет указываете по памяти, либо на основе Ваших экземпляров трудовых договоров.
Если Вы получаете заграничный паспорт в целях профессиональной деятельности (планируете выезжать за пределы РФ не реже 1 раза в месяц по работе), то из организации, отправляющей Вас в командировки потребуется ходатайство, написанное в свободной форме.
Сейчас упростили систему в получении загранпаспорта. С места работы нужна заверенная копия трудовой книжки. Раньше требовалась заверенная анкета-заявление, но насколько мне известно, сейчас не нужно заверять. Я столкнулась с оформлением загранпаспорта. На всякий случай заверила анкету, а как оказалось не нужно. Нужно уточнять именно в своём ОВИРЕ.
Добавить комментарий