Общаюсь с ними строго в рабочем порядке, стараюсь не делать никаких отступов от регламента. Моя специфика работы мне просто диктует такие правила (я системный администратор). Если общаться строго в рабочем режиме, то и личная неприязнь не подогревается негативными чертами персоны, и начальство ничего не скажет, ибо все так, как требует работа.
Сильная ненависть к человеку основана на зависти. Чтобы избавиться от этого разрушающего чувства, надо искать положительное в этих людях.
Это не им надо, а вам.
Мысленно просить у них прощения за ваше к ним отношение и прощать их за то, что они в вас подняли эти негативные чувства.
Такие люди не просто так даются человеку, поверьте.
Иногда могут возразить, что там нечему и некому завидовать. Есть чему. Например тому, что ВЫ так не можете себя вести, быть таким, как тот человек. А каким? Подлым, коварным? Но ведь по принципу зеркала, мы видим в людях то, что есть в нас самих. Вот и в вас есть те же качества. Или похожие. Например, ненависть ведь уже в душе поселилась.
Ненависть - слишком сильное чувство, и нужно очень постараться, чтобы довести себя до такого состояния. Самое сильное, что я испытываю к людям - неприязнь. С этим справляюсь довольно легко - меньше контактов, меньше поводов. Ненависть сжигает самого человека и культивировать это в себе, наверное, нецелесообразно.
Когда работсешь в большом коллективе, конечно приходится общсться и с теми людьми, которые вызывают негативные эмоции. Но работа, это работа ,а эмоции желательно оставлять дома.
Стараюсь общаться ровно ,не подчеркичая свою неприязнь.
Добавить комментарий