Самое главное в любой компании (без разницы, новая она или старая) — это естественность поведения её участников.
Будьте естественны и не "умничайте". Люди этого не любят. А "молчун" вы, или напротив "говорун" — этого не скроешь.
Конечно, умение слушать важнее умения говорить. Поэтому, если у вас есть что сказать, то не перебивайте никого, дождитесь паузы и говорите. Так, как делали это и раньше, в других компаниях. Только речь свою не затягивайте, поначалу обойдитесь тезисами. Если окажетесь "в теме" и мнение ваше будет интересно собеседникам, будьте спокойны, они вас об этом уведомят. Тогда уж и "выложитесь" по-полной. А робость и неуверенность улетучатся сами собой.
Сложнее немного когда вся компания — это вы и ваш визави. Бросьте фразу "ни о чём", короткую как наживка. Дайте собеседнику возможность сыграть в "не расслышал, не понял". Порционно уточняя, вы разговорите его. Ну или он вас.
Добавить комментарий