Подскажите пожалуйста, я работаю в ювелирке на одного ИП, но на два его магазина, написала заявление по собственному желанию так как работать там невозможно, нас за людей не считают, зарплату урезают, а администратор вообще два раза руку на девчат поднимала... В связи с моим заявлением начался скандал, я затребовала объяснительную на тему "почему мне не был предоставлен акт приема товара при выходе на работу" и тут понеслось... мне в прямую сказали что рассчитают по минималке(ведь в договоре прописана эта сумма оклада) и вообще если будет недостача они именно на меня напишут в УВД(хотя я не понимаю что я плохого им сделала, я просто присекала в мягкой форме плохое отношение к себе)... Посчитали один магазин, все хорошо, недостач нет(хотя администратор не пропикала т.е. пропустила одно изделие и мне если честно показалось что она даже ликовала, но потом его нашли кажется ее этот факт растроил)... Теперь собираемся считать магазин второй и теперь говорят что вообще на детектор нас посадят.... Что делать подскажите? Я понимаю что меня так просто от туда не уволят....
Добавить комментарий