Насколько я знаю, это вполне реально. А вот как оформить такой декрет? Чем такая процедура отличается от классического декрета?
Автор данного вопроса немного путает понятия. Так называемый в быту "декретный отпуск" на самом деле является "отпуском по беременности и родам". Оплачивается он по листку нетрудоспособности, предъявляемого женщиной своему работодателю. Согласитесь, Fulka, мужчина, как бы ему этого не хотелось, ну никак не может уйти в отпуск по беременности и родам!
А вот отпуск по уходу за ребёнком по достижении им трёхлетнего возраста отец ребёнка может взять! В моей практике было оформление такого отпуска даже бабушке ребёнка.
Как оформить такой отпуск? Мужчина по месту своей работы пишет заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребёнком по достижении им полутора либо трёхлетнего возраста (многие мои коллеги предпочитают разделять такой отпуск на периоды: до полутора, а затем и до трёх лет). Мужчина предоставляет также справку с места работы мамы ребёнка о том, что отпуск по уходу за ребёнком по достижении им полутора (трёхлетнего) возраста она не брала и пособие на ребёнка не получала.
Если у вас есть реальные причины для этого, то это возможно.
Например, мама имеет высокооплачиваемую работу с хорошей должностью и боится ее потерять. А папа в этот момент или без работы, или зарплата его очень небольшая.
Думаю, по заявлению с разъяснением к глвврачу женской консультации, папе дадут возможность сидеть с ребенком и получать за это декретные выплаты и соответственно запись о рабочем стаже.
Все это лучше оформить сразу, чтобы записи в ПФ были.
Такие прецеденты есть, по ТВ рассказывали о реальных случаях.
Я и сам в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, поэтому со стопроцентной уверенностью могу сказать, что оформить такой отпуск не составляет ни какого труда. Кроме того и "детские деньги" оформлены на меня. Еще могу с уверенностью сказать, что мужчина без проблем может получить и "материнский капитал". Не помню когда точно, но знаю, что Верховный Суд вынес решение по поводу этого вопроса в пользу многодетного отца...
Декретный отпуск можете взять, он может быть оформлен на одного из родителей-то есть это отпуск по уходу зща ребёнком до 3 лет, он начинается по истечении больничного мамы, родившей малыша. И работающим родителям, ушедшим в отпуск оплачивается 40 % от заработка, минимум за первого 2800, за второго и последующих от 5600.
Добавить комментарий