Угрозы очень многих провоцируют на обратную реакцию, поэтому Вы очень разумно не хотите их использовать. В качестве альтернативы могу предложить сначала промониторить рынок, и если Вы уверены, что аналогичные специалисты получают больше, чем Вы, то это может быть весомым аргументом в вопросе повышения заработной платы. Причем приводить его не обязательно, это скорее аргумент подпитывающий Вашу внутреннюю уверенность, а пытаться аргументировать этот вопрос нужно своей возросшей эффективностью, увеличенным фронтом работ и стабильно высоким качеством их выполнения.
Я думаю, что прежде, чем требовать прибавку к зарплате, нужно что-то предложить взамен. Рацпредложение внести. Либо объяснить, что лишние обязанности предусматривают дополнительную плату. Но только дашь на дашь, по-другому обычно не получается 🙂
Добавить комментарий