Как реагировать на измывательства руководителя?

Знаете, бывают руководители, которые выбирают себе "любимую жену" и измываются над ней. Если дело длится уже какое-то время, и в это время Вы добросовестно исполняете обязанности, может имеет смысл спокойно поговорить с руководителем, спросить, чего собственно добивается, Вашего увольнения? И ласково сказать: "Не дождетесь". Мне три работы назад сильно хамил директор по маркетингу. Я была простым менеджером. Ни с того, ни с сего унижал на совещаниях (главное, обидно было, что начальник не заступался). Короче однажды я на очередном совещании можно сказать проорала: "Вообще-то на моей памяти вы уже третий директор по маркетингу, не знаю, где те двое, что были до вас, но я пока здесь. Через год вас не будет, а я буду, и я вам больше не разрешаю на меня орать". Он охренел. Но самое главное - так и вышло, не прошло и года - убрали его, а я еще через год уволилась сама. Так своему руководителю и передайте, что все аукнется. И не радуйте его прогибом. Я про себя всегда говорю, сталкиваясь с хамством на работе "еще и не через такое переступали". Я понимаю Вас прекрасно, с этим сталкивалось большинство людей, кто не по блату устроился, но виду не подавайте.

Я думаю, что в таком случае вы просто обязаны сказать ему и указать на те проблемы, которые вас не устраивают. Вы же не робот чтобы без всяких эмоций выслушивать его хамство и упреки в вашу сторону, да, конечно понимать и руководителя нужно, ведь он старается держать всех в ежовых рукавицах, чтобы никто не расслаблялся и все старались увлеченно работать и хорошо делать свою работу. Но постоянное хамство выслушивать не стоит, у вас тоже есть свое мнение и вы тоже имеете право высказаться. Если вы не очень дорожите этой работой и вполне сможете найти достойную замену, тогда стоит высказать все то, что за все время вашей работы накопилось на ваше начальство. Либо же устройте какой - то тренинг по выплеску своих негативных эмоций, например на том же манекене для бокса, или найдите какое - то занятие куда бы вы могли отдавать все свои негативные эмоции и стараться быть сдержанной. Тогда у вас не возникнет такой необходимости в увольнении и вы сможете дальше продолжать работать, главное делать свою работу хорошо, чтобы конфликтных ситуаций с начальством не возникало.

Да все просто.. устраивает оплата ..терпеть! Не устаревает искать другое.. А принцип Я начальник ты дерьмо.... ты начальник я дерьмо ..есть был и будит!!! Если состояние подчиненного оплачивается хорошо то всех все устроит.. с этого все и начинается с оплаты за все тяжкие.. Ну а самодуров полно везде ..не факт что на новом месте работы станет лучше.. так как принцип и закон дифференциации он один для всех! Я начальник ..ты дерьмо.. Ты начальник я дерьмо (мягко говоря)..)))и У ВАШЕГО НАЧАЛЬНИКА ЕСТЬ выше начальники и ТАМ ТОТ ЖЕ ПРИНЦИП !!!

Рецепт давно уже дал Жванецкий: "Пойдите к своему начальнику и выскажете ему всё, что о нём думаете. Ему станет стыдно - он и уволится!" А вот по поводу функций начальника и то, что "он старается держать всех в ежовых рукавицах", хорошо в своё время сказал Михаил Ножкин:

И сказал ребятам Юра:

Я пойду в номенклатуру.

Буду всюду я ходить,

Буду всем руководить.

Главная моя забота:

Научить других работать.

Чтоб до боли,

Чтоб до крови,

Чтоб забыли о здоровье...

И давать, давать, давать,

Чтобы .. отрапортовать!!

Идти в комиссию по трудовым договорам, поговорить тет-а-тет или искать другое место работы. Не знай что такому взбредет в голову в следующий раз.

В банальном нарушении трудового договора .Неуплата за неурочное рабочее время ,постоянные нововведения ,да ещё и хамство .