С начала, что такое сдельная оплата труда. На конкретном производстве имеются свои утвержденные расценки, по которым начисляется зарплата в зависимости от количества произведенных деталей по данной технологической операции (пример, фрезерная обработка детали номер ... - 10 руб. за 1 штуку). Далее рабочий получает надбавку (конкретные проценты от основного заработка) за показатели, которые предприятие считает важными, на пример, за качество, культуру производства и т.д.. Соответственно рабочего могут лишить надбавок за нарушения (дисциплина,, плохое качество и т.д.).
Добавить комментарий