Ну, здесь универсального совета нет, все зависит, как говорится, от обстановки. так что лучше всего ориентироваться по ситуации. Но основным правилом, на приеме является одно - человека, к которому пришел на прием надо к себе расположить.
Как и с любым начальником вообще. Максимально естественно. Различайте должность и человека, её занимающего. Это такие же самые люди, с такими же комплексами, проблемами, страхами и прочим добром. Ровно то же, что и у Вас внутри, только занимаемая должность - повыше, и что? Это не повод лебезить, заикаться от волнения и жалко что-то лепетать. Ваша задача - показать свой профессионализм или отстоять свою точку зрения, свои права. Представьте его голым карапузом в песочнице с головой взрослого дядьки и совочком в руке. Поверьте, станет намного легче общаться. Мы все родом из детства и это никуда не делось. Такой нехитрый психологический трюк, а помогает.
В первую очередь вы должны уметь сдерживать свои эмоции прежде чем начать общаться с человеком который старше вас по определенным меркам. Старайтесь найти свой подход к определенному человеку, его можно найти, стоит только уметь анализировать ситуацию и уметь находить эти мелкие зацепочки. А уже после этого вы сможете находить нужный подход и спокойно общаться абсолютно с любым человеком. Нужно только уметь самому замечать каждую деталь и уже на основе этого подбирать собственный подход.
Добавить комментарий