Как повлиять на начальника, который обещал повышения и не держит слово?
Ответов: 4
Сжечь такого начальника!
Конечно шучу.
Первое ни в коем случае нельзя грубить, истерить, показывать обиду и так далее, но и сдаваться тоже нельзя. Попробуйте создать список своих обязанностей и дел которые вы выполняли когда только устроились, а во втором столбце - те дела и обязанности, которые сейчас выполняете, и помете что вы еще и поверх этого можете выполнять. Понимаете, вы должны дать ему понять, что вы ценный кадр и что вы дорогой кадр. Умный начальник всегда понимает, что вы- его активы и что как у нас принято считать, что на Ваше место придут 10 таких же- ошибочно, так как уйдет время на адаптацию и вообще можно прогадать.
Другой вопрос, если решение принимает не ваш начальник, а высшая структура).
Тут тогда рисковый вариант: заявление об уходе). У вас всегда есть 2 недели... если "не прокатит" его всегда можно забрать.
Удачи Вам! Но помните с начальником нужно дружить и уважать.
Вам теперь придётся до конца дней своих лизать начальнику задницу, извините уж, но это так. Если он обещал и до сих пор не сделал - значит не планирует этого делать, пытается оттянуть срок. Вам, конечно же, нельзя проявлять себя с негативной стороны, ибо каждый ваш промах - это просто шаг назад, повод для того, чтобы начальник посмотрел на вас, как на неполноценного и сказал, мол, ну куда тебе повышение, если ты не справляешься с этим и этим? Поэтому тут выход один - выбирать между тем, насколько сильно вам нужна прибавка и тем, насколько сильно вам плевать на собственное достоинство. Я сама очень не люблю быть в долгу, и вот у вас похожая ситуация. Желаю удачи и терпения. Возможно, всё-таки, ваш начальник просто забыл о вас, о вашем разговоре, так что есть вероятность и того, что скоро всё будет так, как надо 😉 Если начальник открыто вам говорит о том, что он жалеет о своём обещании, если показывает, что не хочет вас поощрять, то тут ничего не сделать.
Ну не стоит забывать, что начальник- человек и с ним можно вежливо и культурно поговорить по-человечески. Объяснить, что раннее он обещал повысить заработную плату, а для Вас - это очень важно и необходимо, попросить его глядя ему в глаза о выполнении обещания и улыбнуться после.
Главное, говорить доброжелательно, спокойным и добрым голосом - без негатива, неприятных интонаций голоса и взгляда "из под лба".
Мне кажется, вы реально никак не можете повлиять.
Я так понимаю, фирма частная, и начальник - хозяин-барин? Чем вы его можете взять за жабры? Если всей организацией выступите против его забывчивости, то может что-то и получится. а может, наоборот, накажет зачинщиков "бунта". У вас, по моему мнению, нет реального рычага воздействия на него.
Похожие вопросы
Добавить комментарий